根据开云官方注册发展需要，现面向社会公开招聘综合素质强的管理人员到本公司工作。

一、   招聘岗位及人数

招聘5个岗位18人。其中：绩效培训专员2名、党务工作人员2名、合同造价专员2名、投资开发专员2名、设计工程师2名、工程项目经理5名，工程技术管理人员3名。

二、   招聘岗位资格条件

（一）基本条件

1、政治素养好，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为及不良行为记录。

2、勤奋敬业，清正廉洁，具有良好的职业道德及正常履职所必需的综合素质。

3、认可公司企业文化，热爱交投事业，具有较强的责任心，良好的心理素质及服务意识。

4、身体健康。

（二）资格条件

1、绩效培训专员2名

岗位描述：考核制度修订及组织落实、编制员工培训计划并组织实施、建立员工培训发展规划等相关工作。

条件要求：（1）本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；（2）年龄在35岁以下；（3）熟悉办公软件操作，具有较强的文字功底和综合协调能力；（4）工作细致认真、责任心强，办事严谨；（5）具有人力资源管理工作经验优先。

2、党务工作人员2名（交投系统内部）

岗位描述：负责党员教育管理、精神文明建设和创建文明单位建设、规范开展党的组织生活等工作。

条件要求：（1）本科及以上学历；（2）年龄在40岁以下；（3）中共党员，具有较强的文字功底；（4）具有3年以上党务工作相关岗位工作经历。

3、合同造价专员2名

岗位描述：负责公司对外投标项目的预算编制、审核工作。参与公司所属项目成本预算的审核工作。

条件要求：（1）本科及以上学历，土木工程、预算、造价等相关专业；（2）年龄在35岁以下；（3）具有3年以上成本或造价管理工作经历。

4、投资开发专员2名

岗位描述：负责市场调查、策划工作，制订、分析、调整经营计划，并进行定期检查、督促落实。负责公司投资项目日常管理工作，规范投资程序，协助编制项目经济性评价报告。

条件要求：（1）本科及以上学历，营销、金融、经济等相关专业；（2）年龄在35岁以下；（3）具有3年以上投资管理或市场开发工作经历。

5、设计工程师2名

岗位描述：负责公司养护项目设计工作。

条件要求：（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；（2）持有造价工程师、咨询工程师优先录用；（3）具有3年以上设计工作经历，参与设计项目不少于4项；（4）年龄40岁以下，特别优秀的可适当放宽。

6、工程项目经理5名

岗位描述：全面主持项经部生产经营管理工作，组织制定各项管理制度，对项目进度、质量、安全负责。

条件要求：（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程、路桥、工程管理等相关专业；（2）中级及以上职称；（3）持有公路工程等专业一级建造师证书；（4）从事项目管理工作（担任项目总工、副经理、经理）经历不少于3年；（4）年龄40岁以下，特别优秀的可适当放宽。

7、工程技术管理人员3名

岗位描述：负责工程技术类管理等工作。

条件要求：（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程、路桥等相关专业；（2）从事工程项目管理相关工作经历不少于2年；（3）年龄35岁以下，特别优秀的可适当放宽。

三、用工形式

按照《劳动法》相关规定，由开云官方注册与录用人员签订劳动合同。试用期满合格后，正式签订劳动合同，不合格人员，解除劳动合同。

四、薪酬福利待遇

根据公司薪酬管理规定，享受相应的工资、六险二金、福利等。

五、招聘方式及时间

本次招聘采取向社会公开招聘方式。本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采用公开报名、统一考试、择优录取的方式进行。

（一）网上报名

符合招录条件的人员可通过开云官方注册门户网站（http://www.towrow.com）下载面试登记表，并将本人身份证、毕业证、学籍在线验证报告扫描件发送至指定联系邮箱。报名时间截止至2019年3月5日。

联系人：常先生 邮箱：410889890@qq.com

电话：027-83468375

（二）资格审查

资格审查工作将于2019年3月11日完成，完成后将对合格人员通知面试时间、地点及注意事项，面试通过后签订劳动合同。

（三）注意事项

（1）资料审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位要求等情况，取消应聘资格。